Редакция журнала «РИТМ машиностроения» будет следить за новым амбициозным российским проектом — «Промышленный наставник» — приглашает руководителей бизнеса к участию. Проект реализуется Клубом молодых промышленников, инициирован при поддержке Минпромторга России. Уникальность этого проекта в двухуровневой системе наставничества, которая станет связующим звеном между поколениями руководителей промышленных предприятий, позволяя молодым специалистам перенимать опыт и знания от более опытных коллег.

 

 

 

Уровни проекта:

 

На первом уровне начинающие предприниматели будут взаимодействовать с представителями сектора малых и средних пред­приятий (МСП), получая базовые знания о построении производственных процессов и ключевых аспектах запуска собственного дела.

 

Второй уровень предоставит участникам возможность перенимать опыт у представителей крупных промышленных компаний, что позволит им сформировать эффективные стратегии развития своих предприятий и усилить компетенции в области оптимизации бизнес-процессов и проектного управления.

 

«Промышленный наставник» предоставит молодым руководителям и собственникам компаний уникальную возможность разработать стратегии развития с поддержкой высококвалифицированных наставников и экспертов отрасли.

 

 

Участниками проекта могут стать собственники и руководители промышленных малых и средних предприятий (МСП) в возрасте до 45 лет (как в роли наставляемых, так и наставников), а также топ-менеджеры крупных производственных компаний с оборотом свыше 10 миллиардов рублей без возрастных ограничений (наставники). Кроме того, проект открыт для специалистов, которые только начинают свой путь в мире промышленного бизнеса, руководителей студенческих конструкторских бюро, студентов и выпускников профильных программ (наставляемые).

 

За наставляемым закрепляется личный наставник, который помогает индивидуально разрабатывать стратегию и поддерживает на протяжении всей программы, что усиливает практическую составляющую, делает процесс обучения персонализированным и результативным. 

 

В рамках реализации проекта участники будут объединены в группы, где, пройдя через ключевые модули программы, презентуют не менее 500 готовых стратегий развития и 500 социальных инициатив.
Каждому участнику будет предложена индивидуальная программа обучения, включающая онлайн-вебинары, лекции, практические семинары и интерактивные сессии. Участники смогут погрузиться в разбор бизнес-кейсов, посетить с экскурсией производственные предприятия и получить индивидуальные консультации от экспертов.

 

 

Председатель Клуба молодых промышленников Антон Ковалев 18 марта со сцены съезда Российского союза промышленников и предпринимателей пригласил руководителей крупнейших компаний, государственных корпораций лично принять участие в качестве наставников в этом нужном для страны проекте — чтобы самые профессиональные и опытные лидеры смогли транслировать свой опыт на малый и средний бизнес.

 

«Проект “Промышленный наставник” — это значимый шаг к созданию устойчивой системы передачи знаний и опыта в промышленности. При поддержке Минпромторга России мы планируем охватить все 89 субъектов страны».

 

Проект охватит около 1000 начинающих предпринимателей, 500 молодых собственников или руководителей промышленных МСП и 100 собственников или топ-менеджеров крупнейших промышленных предприятий России.

 

Заявки на участие в проекте «Промышленный наставник» принимаются по ссылке      

 

Участие бесплатное. 
Открытие проекта состоится в апреле в Москве.

Контакт для получения дополнительной информации: 
Зуева Анна, тел.: +7 (908) 040-43-71, 
zueva@ms-kmp.ru.

Межрегиональный союз «Клуб молодых промышленников» объединяет собственников, топ-менеджеров предприятий, которые относятся в основном к субъектам среднего предпринимательства. Возраст членов клуба — до 40 лет. В настоящее время в клубе состоят 170 руководителей компаний из 47 регионов России. 
https://www.ms-kmp.ru/

 

Организаторы проекта:
Межрегиональный союз «Клуб молодых промышленников»; 
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации.
Партнеры проекта:
Российский союз промышленников и предпринимателей;
Федеральное агентство по делам молодежи («Росмолодежь»); 
Всероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «Опора России»;
ФГБУ «Центр содействия молодым специалистам»;
АО «Федеральная корпорация по развитию 
малого и среднего предпринимательства» — корпорация МСП.

 

Уже сейчас в составе наставников второго уровня зарегистрированы топ-менеджеры крупных промышленных предприятий:

ООО «РТП» — надежный промышленный наставник в сфере водоснабжения, отопления и канализации с более чем 1300 видами продукции, включая трубы и фитинги из полипропилена, ПНД и PE-RT для теплых полов. Имеет современное европейское оборудование: с 25 экструзионными линиями и 60 термопластавтоматами;
ООО «Кингисеппский машиностроительный завод» — военно-­промышленный холдинг, который специализируется на производстве, ремонте и поставках дизельного, газотурбинного и палубного оборудования;
АО «Вертолёты России» — один из мировых лидеров вертолетостроительной отрасли, единственный разработчик и производитель вертолетов в России, а также одна из немногих компаний в мире, обладающих возможностями проектирования, производства, испытаний и технического обслуживания современных гражданских и военных вертолетов;
АО «Объединённая металлургическая компания» — один из крупнейших российских производителей продукции для ведущих энергетических, транспортных и промышленных компаний, выпускает трубы различного назначения, железнодорожные колеса, прокат;
ГНЦ РФ ФГУП «НАМИ» — ведущий российский научный и инжиниринговый центр транспортной 
индустрии;
ООО «Инженерный центр «Автоматизированные системы контроля» — отечественный разработчик продуктов по автоматизации процессов и созданию устройств;
АО «Вератек» — группа компаний более 25 лет предлагает инновационные решения и современные технологии управления проектами, которые гарантируют оптимизацию производственных процессов на промышленных предприятиях;
АО «Курский электроаппаратный завод» — российский разработчик и производитель электротехнических решений и АСУ ТП.

 

Источник журнал "РИТМ машиностроения" № 2-2025