ГК «Финвал» недавно получила лицензиюна право ведения образовательной деятельности. На какие виды обучения она распространяется?
Наша лицензия распространяется на два вида обучения. Первый вид — это дополнительное профессиональное обучение, которое включает в себя курсы повышения квалификации по различным направлениям. По окончании курса слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Сейчас в учебном центре проработаны и реализуются программы для специалистов различного уровня.
Для технических специалистов это 19 образовательных программ: операторы и наладчики станков с ЧПУ; техническое обслуживание и эксплуатация систем ЧПУ, включая большую тройку Fanuc, Siemens и Heidenhain; монтаж, наладка, ремонт гидроприводов станков с ЧПУ; ввод в эксплуатацию и эксплуатация систем ЧПУ. Причем все эти программы адаптируются под требования реального производства заказчика, который направляет к нам на обучение своих специалистов.
Второй блок курсов направлен на обучение в первую очередь инженеров‑технологов. Здесь акцент делается на диалоговом программировании в среде Fanuc и Siemens, проектировании технологии обработки в CAM-системах. Эти знания позволяют повысить эффективность производства, сократить время простоя станков и, что важно, вынести основные рисковые операции, связанные с эксплуатацией оборудования, на момент симуляции обработки и верификации программы. Еще одно востребованное направление — это диагностика надежности технологических систем станков с ЧПУ. Свое-
временная диагностика и планово‑предупредительный ремонт — это залог бесперебойной работы оборудования. Третий блок программ нацелен на руководителей и главных специалистов предприятий. Здесь мы говорим об эффективности управления производством, проведении определенных этапов технологического и технического аудита, что позволяет понять «узкие» места и определить, как их расширить. У нас был случай, когда добавление в цех одного нормоконтролера дало увеличение выпуска продукции в два с половиной раза. То есть вопрос был не в оборудовании.
Второй вид образовательной деятельности — профессиональная переподготовка по специальности «оператор-наладчик станков с ЧПУ» с присвоением соответствующей квалификации. Мы выдаем диплом о профессиональной переподготовке, который дает право вести профессиональную деятельность.
Предприятиям вы создаете новые возможности для работы и функционирования их предприятий. А что это дает бизнесу «Финвала»?
Цель любого бизнеса — извлечение прибыли. Мы ожидаем увеличения выручки за оказание образовательных услуг. Ожидания подкрепляются заявками, которые мы получаем от предприятий. Для ряда предприятий мы разработали и реализуем долгосрочную программу развития компетенций персонала. К тому же лицензия открывает дорогу для работы с государственными предприятиями в части образования, так как обязательным условием участия в тендерах является наличие лицензии на право образовательной деятельности. Так мы для себя расширяем круг заказчиков, а заказчики получают от нас качественные услуги повышения квалификации и переподготовки специалистов. Наши выпускники кардинально изменяют уровень технологий на предприятии. У нас был замечательный пример, когда на предприятии считалось, что изготовить деталь на автоматах продольного точения невозможно, а наши выпускники эту задачу решили и запустили деталь в серийное производство.
Можно ли сказать, что вы в какой-то мере восполняете пробелы вузовского обучения?
Мы стали базой практического обучения для МГТУ им. Баумана, студенты которого проходят практическое обучение в нашем Центре технологий машиностроения. Более того, мы помогаем им трудоустроиться на предприятиях наших заказчиков и в таких случаях практику студентов адаптируем под условия предприятия. Как ни печально признать, институт наставничества на предприятиях либо в удручающем состоянии, либо вовсе отсутствует.
Все поставщики оборудования в той или иной степени занимаются обучением — с лицензией или без. Наличие лицензии — это единственное ваше отличие?
Нет, не единственное. Залогом успешного обучения являются практические занятия. Наша материально-техническая база для обучения уникальна. Это 18 единиц современного металлообрабатывающего оборудования по основным производственным переделам, метрология.
В программах мы уделяем максимум внимания отработке практических навыков слушателей на всех этапах производственного процесса от чтения чертежей до изготовления детали. Выпускной квалификационной работой является изготовленная по чертежу деталь, которую принимает ОТК Центра. Наше выгодное отличие в том, что через обучение мы помогаем предприятиям решить их технологические задачи. И показываем нашим слушателям направление, куда двигаться, чтобы профессионально развиваться.
