Шведский концерн SKF, мировой лидер в производстве подшипников, объявил о планах сократить 1 700 сотрудников на своих европейских заводах, включая предприятия в Швеции и Германии.

Увольнения начнутся во второй половине 2025 года и продлятся до 2027 года. Часть сотрудников уже получила уведомления, остальные — получат ближайшей осенью. Например, на заводе в немецком Швайнфурте планируется сократить 300 человек из-за падения спроса на крупногабаритные подшипники для ветряных турбин.
Компания за счет этой меры планирует ежегодно экономить 2 млрд шведских крон или $200 млн. SKF предлагает сокращаемым сотрудникам досрочный выход на пенсию или перевод на другие производства (например, в цеха по выпуску цилиндрических роликовых подшипников).
Решение связано с резким падением продаж и чистой прибыли в первом полугодии 2025 года, с необходимостью оптимизации затрат и усиления конкурентоспособности на фоне растущего давления со стороны азиатских производителей.

  Эксперты считают, что глубинных причин такого падения продаж две:

1. Конкуренция с Китаем, так как китайские производители активно захватывают рынок, предлагая более дешевые аналоги, используя господдержку
2. Снижение заказов ветроэнергетическом секторе Европы стагнирует из-за замедления темпов строительства новых турбин.

Аналитики предупреждают, что сокращения в SKF — часть общемирового тренда: европейские промышленные гиганты теряют долю рынка из-за азиатских конкурентов.
 
Несмотря на сокращения в Европе, компания продолжает инвестировать в автоматизацию и перенос мощностей в регионы с низкими затратами:

• В Италии SKF вложил 60 млн евро в создание автоматизированных линий для прецизионных подшипников
• Активно развиваются производства в Китае, Индии и Южной Америке, где дешевле рабочая сила и выше спрос.

В долгосрочной перспективе SKF делает ставку на инновации, такие как подшипники Infinium с технологией лазерного восстановления, чтобы сохранить лидерство в премиум-сегменте.

Источник