Литейный завод в Рыбинске «Литье и Поковки» совместно с производителем энергетического и экологического оборудования «Рыбинсккомплекс» планируют обучать студентов по целевым программам по квалификации «слесарь-ремонтник» в Рыбинском колледже городской инфраструктуры. Соглашение предусматривает совместное формирование специальной группы в учебном заведении от 15 до 20 учащихся с перспективным целевым трудоустройством.

 

Предварительная договоренность между организациями была достигнута еще в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», где HR-менеджеры завода «Литье и Поковки» искали молодых специалистов, в том числе и по этому направлению. В ходе рекрутинга выявился серьезный дефицит квалифицированных работников. Запуск курса станет первым в городе опытом по обучению второй специальности рабочих данного профиля. Набор студентов будет произведен после того, как колледж внесет дополнительную специальность в учебное расписание. До начала нового учебного года сторонам предстоит согласовать учебную программу, составной частью которой станет прохождение производственной практики непосредственно в цехах предприятий – участников соглашения.

 

«Нам нужны квалифицированные кадры. Мы заинтересованы в том, чтобы выпускники средней школы осваивали востребованные рабочие специальности, такие как машинист крана, газоэлектросварщик, слесарь-ремонтник, электромонтер. Мы готовы и трудоустраивать, и обучать. Поэтому и выступили с инициативой, которая, в будущем сможет решить проблему нехватки кадров на промышленных предприятиях нашего города. Это наш первый опыт совместной работы в образовательной сфере, полагаю, что, если он окажется успешным, мы продолжим развивать наши отношения с учебными заведениями и по другим компетенциям», – отметили на предприятии ООО «ЛМЗ Рыбинск».

 

Металлургическое производство в Рыбинске испытывает острую нехватку кадров и по другим рабочим специальностям. Заводу нужны основные производственные рабочие такие как плавильщики, заливщики металла, формовщики, огнеупорщики и другие рабочие специальности. Предприятие не первый год устраивает подготовку и переподготовку рабочих через стажировки и наставничество, приглашая к себе кандидатов, уже имеющих профессию, а также ведет активную профориентационную работу среди школьников. В качестве эксперимента «Литье и поковки» организовали первую экскурсию учащихся городских школ на предприятие. Пригласили учеников разного возраста – от начальной школы до старших классов и даже студентов колледжей. Ребятам показали весь производственный процесс от создания моделей до разлива металла и обработки готовой продукции. Познакомили с заводской лабораторией, где проводится проверка металла, формовочной смеси, готовых изделий. Сотрудники рассказали гостям о том, как изготавливаются отливки из серого и высокопрочного чугуна для машиностроительной отрасли, а также о новой площадке инновационной технологии жаропрочного литья по газифицируемым моделям, что должно обеспечить лидерство завода в своей отрасли. Кульминацией экскурсии стала заливка металла в землю. Планируется, что такие профориентационные мероприятия станут регулярными.