За 18 лет существования, компания “Липецкое станкостроительное предприятие” выпустила более двух  тысяч станков, заключила множество сделок и вырастила собственных специалистов.

Зона работы большая: от  инженера-конструктора до специалиста технической поддержки.

На данный момент средний возраст сотрудников - 30 лет. Человеку, только попавшему в коллектив, подробно рассказывают о деятельности компании, выдают ознакомительные материалы и оказывают рабочую поддержку.

Также предусмотрены программы поощрения за успешные результаты, тем самым компания только стимулирует сотрудников на эффективную работу.

Из вышесказанно можно заключить: Компания “Липецкое станкостроительное предприятие” создаёт команду, преданно следуя цели: «Развивая высокие технологии в станкостроении, поднять имидж и благосостояние России, тем самым внести весомый вклад в мировую экономику».

Пресс-релиз