Чтобы подготовить новое поколение квалифицированных специалистов для передовых производств и промышленной автоматизации, FANUC в партнерстве с Фондом образования для малых и средних предприятий учредила стипендиальный фонд в размере 1 миллиона долларов.

Компания FANUC учредила стипендиальный фонд в размере 1 миллиона долларов, чтобы стимулировать студентов к получению образования и карьере в сфере передовых технологий производства. Стипендия 50 000 долларов ежегодно будет назначена студентам, интересующимся производством и автоматизацией, и будет распределяться через Образовательный фонд для малого и среднего бизнеса. Этот стипендиальный фонд в размере 1 миллиона долларов будет предоставлен в течение следующих четырех лет.

Стипендиальный фонд, финансируемый автоматизацией

С 2019 года Образовательный фонд для малого и среднего бизнеса выделил более 20 миллионов долларов учащимся и учебным заведениям, чтобы создать более эффективные пути от классной комнаты до производственных предприятий. За это время программой было охвачено более 12 000 учащихся. Образовательный фонд малого и среднего бизнеса (SME Education Foundation) предлагает более 60 различных программ. Некоторые стипендии являются разовыми, а другие могут быть возобновлены при соблюдении критериев дальнейшего прогресса.

Стипендиальный фонд FANUC Automation Endowed Scholarship Fund является крупнейшей стипендией в области автоматизации в истории Образовательного фонда малого и среднего бизнеса. В качестве стипендии студенты будут получать минимум 50 000 долларов США каждый год на протяжении всей своей программы. Студенты имеют право на получение стипендии, если они планируют сделать карьеру в области передовых технологий производства и промышленной автоматизации в Соединенных Штатах и Канаде. Подать заявку могут студенты, желающие получить ученую степень как на двухлетний, так и на четырехлетний срок обучения.

Стипендиальный фонд FANUC нацелен на подготовку нового поколения квалифицированных работников в сфере производства и промышленной автоматизации.

Преодоление разрыва в квалификации

Недавнее расширение завода FANUC потребовало инвестиций в размере 110 миллионов долларов и 400 квалифицированных рабочих, что подчеркивает потребность компании в квалифицированной рабочей силе сейчас и в будущем. Однако, по словам исполнительного директора по образованию FANUC America Пола Айелло, предполагается, что к 2030 году в секторе производства и автоматизации останется более двух миллионов незаполненных рабочих мест. По мере того как бэби-бумеры и поколение X выходят на пенсию, разрыв в квалифицированной рабочей силе продолжает увеличиваться. FANUC с помощью Образовательного фонда для малого и среднего бизнеса стремится преодолеть этот разрыв между поколениями и заполнить вакансии, необходимые для нынешней и будущей рабочей силы.

Несмотря на то, что это крупнейшая стипендия в области автоматизации, присуждаемая Фондом образования малого и среднего бизнеса, – она является далеко не единственной образовательной инициативой, финансируемой FANUC. У компании также есть собственные образовательные программы для обучения студентов использованию аппаратного и программного обеспечения FANUC и основным концепциям автоматизации. FANUC даже разрабатывает продукты для школ и проводит собственный процесс сертификации, чтобы отметить достижения в обучении.

Источник